Intentieverklaring onbepaalde tijd
Heb je geen vast contract of een contract voor een jaar, maar heb je wel een autolening nodig? Ga dan eens met jouw werkgever om de tafel zitten en leg hem het probleem voor. Je kan namelijk bij je werkgever een intentieverklaring voor onbepaalde tijd aanvragen. De werkgever is dan niet verplicht om je een vast contract aan te bieden maar heeft wél de intentie om dat in de toekomst te gaan doen. Je krijgt dan een tijdelijk contract dus een contract voor onbepaalde tijd. De werkgever moet dan alleen nog een intentieverklaring afgeven. Voor ons is deze verklaring al voldoende om op zoek te gaan naar een geschikte financiering voor jou.
Wat moet er in elk geval in de intentieverklaring staan?
Welke informatie moet jouw werkgever sowieso invullen in de intentieverklaring, als je een autolening bij ons wilt afsluiten? Ten eerste moet degene die de verklaring invult daarvoor bevoegd zijn. Deze persoon moet ook andere gedeelten van de werkgeversverklaring invullen (en ondertekenen). Alleen dan kunnen we de intentieverklaring als geldig beschouwen. De werkgever moet op de verklaring aankruisen dat hij daadwerkelijk van plan is om jou een vast contract aan te bieden. Het document is geldig wanneer hij de verklaring voorziet van zijn naam, handtekening en een officiële stempel van het/zijn bedrijf.
